17.2 C
Athens
Πέμπτη, 7 Νοεμβρίου, 2024

Έρευνα του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητήριου: η εκπαίδευση δεν προετοιμάζει σωστά τα στελέχη για την αγορά εργασίας

Έρευνα του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητήριου για την αναντιστοιχία δεξιοτήτων με την αγορά εργασίας:

Η πλειοψηφία των εργοδοτών θεωρεί ότι η εκπαίδευση δεν προετοιμάζει σωστά τα στελέχη για την αγορά εργασίας

Το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο, με πρωτοβουλία των Επιτροπών Απασχόλησης και Εκπαίδευσης-Καινοτομίας-Επιχειρηματικότητας, διοργάνωσε κλειστή συνάντηση-συζήτηση με θέμα «Αναντιστοιχία δεξιοτήτων με την αγορά εργασίας – Τρόποι αντιμετώπισης», στην Αθήνα στις 5 Νοεμβρίου 2024.

Στη συζήτηση συμμετείχαν η Υφυπουργός Παιδείας Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Ιωάννα Λυτρίβη, ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κωνσταντίνος Καραγκούνης, ο Γενικός Γραμματέας Ανώτατης Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Νικόλαος Παπαϊωάννου και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νικόλαος Μηλαπίδης, η Γενική Διευθύντρια Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης της ΔΥΠΑ, Νάσια Θεοδωρίδου, Πρυτάνεις και μέλη του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου.

Από την έρευνα που διεξήγαγε το Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, τα αποτελέσματα της οποίας παρουσιάστηκαν από τον Ανδρέα Σιώκο, Senior Product Manager, Nova στην εκδήλωση, τα βασικά συμπεράσματα που προέκυψαν ήταν τα ακόλουθα:

· Οι δεξιότητες οι οποίες φαίνεται ότι υστερούν στην αγορά εργασίας είναι η στρατηγική σκέψη και η επικοινωνία

· Το 95% θεωρούν ότι η εκπαίδευση είναι ένα μέσο για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των νέων στελεχών, ωστόσο το 98% θεωρεί ότι η εκπαίδευση δεν ετοιμάζει σωστά τα στελέχη για την αγορά εργασίας

· Οι ερωτώμενοι θεωρούν ότι πρέπει να υπάρχει ένας επανασχεδιασμός του εκπαιδευτικού υλικού από τα πανεπιστήμια

· Άνθρωποι της αγοράς είναι σημαντικό να επικοινωνούν με τα πανεπιστήμια και να προετοιμάζουν τους νέους εργαζόμενους, ώστε να είναι πιο έτοιμοι για την αγορά εργασίας

· Τα ανώτατα στελέχη έχουν έλλειψη γνώσεων στο κομμάτι της καινοτομίας-ανάπτυξης-νέας τεχνολογίας

Συντάκτης

Δείτε Επίσης

Τελευταία άρθρα