Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!Μεγάλες τομές πρόκειται να ισχύσουν με το νέο έτος ως προς τη φορολογία και για τα άτομα με αναπηρία. Ύστερα από συνεχείς διαβουλεύσεις με τους φορείς, με μικρές αλλαγές κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Υπενθυμίζεται πως η ψήφιση του νομοσχεδίου θα πραγματοποιηθεί λίγο πριν τις γιορτές. Πιο συγκεκριμένα:
- Δεν θα επιβαρύνονται με την κράτηση 10% επί του εισοδήματος οι δικαιούχοι συντάξεων αναπηρίας που θα επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται.
- Η κράτηση του 10% στον μισθό που ισχύει στην περίπτωση των υπόλοιπων εργαζομένων συνταξιούχων δεν θα ισχύει για τα άτομα με αναπηρία, όπως ανακοινώθηκε στην ημερίδα της ΕΣΑΜΕΑ την προηγούμενη Δευτέρα, ως κίνητρο για την ενεργή συμμετοχή των ΑμεΑ στην αγορά εργασίας.
- Οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν προσυνταξιοδοτικες παροχές θα λάβουν αύξηση 3% με την καταβολή της σύνταξης Ιανουαρίου.
- Αλλάζει η φορολογική κλίμακα που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2024 για τις παροχές των Ταμείων Επαγγελματικών Ασφάλισης και των Ομαδικών συμβολαίων.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης, μετά τις αντιδράσεις μελών ΤΕΑ και βάσει των προτάσεων των αρμόδιων φορέων, προχωρά στον περιορισμό των ετών που θα βρίσκονται δεσμευμένες οι αποταμιεύσεις στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. Όσο περισσότερα έτη έχει ενταχθεί ο ασφαλισμένος σε ένα ΤΕΑ, τόσο λιγότερο φόρο θα καταβάλλει κατά την εκταμίευση του εφάπαξ ή της επικουρικής σύνταξής του, ωστόσο αλλάζει λίγο η κλίμακα της φορολόγησης ως εξής:
- Για 0-5 έτη ασφάλισης προβλέπεται 20% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 10% για τη σύνταξη
- Για 6-10 έτη ασφάλισης προβλέπεται 15% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 7,5% για τη σύνταξη
- Για 11-20 έτη ασφάλισης προβλέπεται 10% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 5 % για τη σύνταξη
- Για 20 έτη ασφάλισης και άνω προβλέπεται 5% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 2,5% για τη σύνταξη.
Θεσπίζεται ανώτατο όριο εισφορών προς τα ΤΕΑ και τα ασφάλιστρα για ομαδικά ασφαλιστήρια συνταξιοδοτικά συμβόλαια (ΟΑΣ). Προβλέπεται ότι οι εισφορές δεν επιτρέπεται να υπερβαίνουν ετησίως και σωρευτικά (στην περίπτωση που κάποιος ανήκει σε περισσότερα ΤΕΑ ή ΟΑΣ):
- για τους μισθωτούς, το 20% του ακαθάριστου εισοδήματος του εργαζομένου από μισθωτή εργασία, και
- για τους μη μισθωτούς, το ποσό των 20.000 ευρώ, αναπροσαρμοζόμενο κατ’ έτος βάσει του δείκτη τιμών καταναλωτή, όπως διαμορφώνεται την 31η Δεκεμβρίου εκάστου έτους.
