O πρόεδρος του ΑΣΕΠ γνωστοποίησε στους επιτυχόντες του Πρώτου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022, πως αναμένονται ακόμα δύο διαγωνισμοί που θα απευθύνονται αποκλειστικά σε αυτούς.
Αναλυτικότερα, συνάντηση με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ κ. Θάνο Παπαϊωάννου και ανώτατα στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής πραγματοποίησαν την Πέμπτη, στη Θεσσαλονίκη, μέλη του Συλλόγου Επιτυχόντων του Πρώτου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022, που διεξήχθη τον περσινό Μάρτιο.
Αυτή είναι η δεύτερη συνάντηση που πραγματοποιούν οι επιτυχόντες με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, καθώς έχει περάσει πάνω από ένα έτος από τη διεξαγωγή του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού και τα αποτελέσματα στις δύο μεγάλες προκηρύξεις (2ΓΒ/2023 και 3ΓΒ/2023) δεν φαίνονται στον ορίζοντα. Σχολιάζοντας το γεγονός η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, δήλωσε πρόσφατα πως τα αποτελέσματα αναμένονται «σύντομα» χωρίς όμως να διευκρινίζει τι σημαίνει αυτό.
Ωστόσο, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ φάνηκε πιο κατατοπιστικός και έδωσε συγκεκριμένες ημερομηνίες στους υποψηφίους που αγωνιούν για τον διορισμό τους.
Υπενθυμίζουμε ότι μέχρι στιγμής έχουν «τρέξει» τρεις διαγωνισμοί για τους επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού:
- Ο διαγωνισμός 1ΓΒ/2023 προβλέπει την πλήρωση 141 θέσεων στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.
- Ο διαγωνισμός 2ΓΒ/2023 προβλέπει την πλήρωση 1.843 θέσεων του κλάδου ΤΕ σε όλο το δημόσιο.
- Ο διαγωνισμός 3ΓΒ/2023 προβλέπει την πλήρωση 4.276 θέσεων του κλάδου ΠΕ σε όλο το δημόσιο.
Το καλοκαίρι τα αποτελέσματα σε 2ΓΒ/2023 και 3ΓΒ/2023
Σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωάννου τα επόμενα αποτελέσματα των δύο μεγάλων προκηρύξεων 2ΓΒ/2023 και 3ΓΒ/2023 αναμένονται το καλοκαίρι.
Πιο αναλυτικά, τα οριστικά αποτελέσματα της 2ΓΒ/2023 για τους υποψήφιους του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) αναμένεται να εκδοθούν τον Ιούνιο του 2024. Τα προσωρινά αποτελέσματα της 2ΓΒ/2023 έχουν ήδη εκδοθεί.
Ο στόχος για τα προσωρινά αποτελέσματα της 3ΓΒ/2023 και τους υποψήφιους του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) είναι να εκδοθούν στα τέλη Ιουλίου, αλλά το ΑΣΕΠ θα γνωρίζει την ακριβή ημερομηνία στα τέλη Ιουνίου.
Να σημειωθεί ότι μόνο στην προκήρυξη 1ΓΒ/2023 έχουν εκδοθεί μέχρι στιγμής τα οριστικά αποτελέσματα, χωρίς ωστόσο να καλύπτονται όλες οι προκηρυσσόμενες θέσεις.
Δύο νέοι διαγωνισμοί με 5.000 θέσεις
Επιπλέον, κατά τη συνάντηση ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ γνωστοποίησε στους επιτυχόντες πως αναμένονται ακόμα δύο διαγωνισμοί που θα απευθύνονται αποκλειστικά σε αυτούς.
Σύμφωνα με τα όσα δήλωσε, η επόμενη προκήρυξη, η οποία θα αφορά υποψήφιους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), αναμένεται να εκδοθεί το φθινόπωρο του 2024 και θα περιέχει περίπου 1.500 νέες θέσεις εργασίας στο δημόσιο.
Η επόμενη προκήρυξη για τους υποψήφιους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) θα περιέχει περίπου 3.500 νέες θέσεις εργασίας και αναμένεται να εκδοθεί μετά τα οριστικά αποτελέσματα της 3ΓΒ/2023, τα οποία είναι ακόμα είναι άγνωστο πότε θα δημοσιευθούν. Δεν είναι ακόμα γνωστό αν ο αριθμός των θέσεων θα αφορά σε μία προκήρυξη ή θα επιμεριστεί σε περισσότερες.
Ηλεκτρονικά ο 2ος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός
Ο επόμενος, δηλαδή ο δεύτερος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός, προγραμματίζεται να γίνει ηλεκτρονικά και για αυτό έχει τεχνικές δυσκολίες και απαιτήσεις. Το ΑΣΕΠ πραγματοποιεί ήδη δοκιμές με ηλεκτρονικούς γραπτούς διαγωνισμούς (βλ. υπηρεσιακοί γραμματείς σε υπουργεία και διοικητές νοσοκομείων), ωστόσο η δυσκολία στον μεγάλο διαγωνισμό του δημοσίου έγκειται στο ότι συμμετέχουν χιλιάδες υποψήφιοι (περίπου 100.000 είχαν δηλώσει συμμετοχή στον διαγωνισμό του 2023).
Μία ακόμα «καινοτομία» που θα περιλαμβάνει ο διαγωνισμός είναι ότι δεν θα δημοσιεύσει τα θέματα στα οποία διαγωνίστηκαν οι υποψήφιοι.
Η προκήρυξη του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού αναμένεται το 2025 και η γραπτή εξέταση θα γίνει με τη χρήση ηλεκτρονικών συσκευών και με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών.
Η ηλεκτρονική εξέταση θα περιλαμβάνει τη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται δεξιότητες όπως γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού, η αντιληπτική ταχύτητα και η ακρίβεια, o επαγωγικός και παραγωγικός συλλογισμός καθώς και ένα σύνολο σαφώς ορισμένων και παρατηρήσιμων εργασιακών συμπεριφορών που, βάσει επιστημονικών ερευνών, σχετίζονται με την επιτυχημένη απόδοση στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και, ειδικότερα, με το Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων του ν. 4940/2022.