Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!Η αντίστροφη μέτρηση για την φετινή ΔΕΘ έχει ξεκινήσει, με την ομιλία του Πρωθυπουργού να συγκεντρώνει όλα τα βλέμματα. Στον τομέα της υγείας αναζητείται ο τρόπος να βρεθεί επιπλέον εισοδηματική ενίσχυση για τους ιατρούς και τους νοσηλευτές, η οποία αναμένεται να αποτελέσει μια από τις κεντρικές εξαγγελίες στην προσεχή Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης. Η προώθηση αυτών των μέτρων θεωρείται απαραίτητη, καθώς αποτελεί ένα από τα κύρια ζητούμενα για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ).
Μεταρρυθμίσεις με σκοπό την καλύτερη καθημερινότητα των πολιτών
Η βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών είναι ο κύριος άξονας των μεταρρυθμιστικών δράσεων που η κυβέρνηση προτάσσει. Σε αυτό το πλαίσιο, η Υγεία κατέχει έναν καίριο ρόλο στις ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού, ιδιαίτερα με δεδομένο το γεγονός ότι οι χαμηλές αμοιβές των υγειονομικών στο ΕΣΥ είναι ένα κοινώς αναγνωρισμένο πρόβλημα. Αυτή η κατάσταση δημιουργεί σημαντικά κενά σε προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία, γεγονός που οδηγεί σε δυσαρέσκεια από την πλευρά των πολιτών, οι οποίοι δεν απολαμβάνουν τις υπηρεσίες υγείας που χρειάζονται.
Αρχικά, βρίσκεται σε εξέλιξη μια σημαντική προσπάθεια για την αύξηση των μισθών των γιατρών και νοσηλευτών, ώστε σε συνδυασμό με τα υπόλοιπα οικονομικά κίνητρα που έχει ήδη εφαρμόσει και θα συνεχίσει να εφαρμόζει η κυβέρνηση, να παραμείνουν στο ΕΣΥ και να μην στραφούν σε άλλες επιλογές, είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε σε χώρες του εξωτερικού. Αξίζει να σημειωθεί ότι έχουν ήδη ληφθεί μέτρα προς αυτήν την κατεύθυνση.
Συγκεκριμένα, από τις αρχές του 2023, έχει εφαρμοστεί αύξηση κατά μέσο όρο 10% στις μηνιαίες απολαβές των γιατρών, με συνολικό κόστος 65 εκατομμυρίων ευρώ. Επίσης, έχει δοθεί αύξηση κατά 20% στις αμοιβές των εφημεριών, με ετήσιο κόστος περίπου 45 εκατομμυρίων ευρώ. Ωστόσο, αυτές οι παρεμβάσεις δεν έχουν επιφέρει ακόμη τη θεμελιώδη αλλαγή που απαιτείται για να δημιουργηθούν ουσιαστικά κίνητρα, ώστε οι υγειονομικοί να παραμείνουν στο ΕΣΥ και να μην αναζητήσουν άλλες επαγγελματικές ευκαιρίες.
