Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!Στη μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών στην υπερωριακή απασχόληση στα νυχτερινά ωρομίσθια και την υπερεργασία κατά 10% με 15%, ως πρόσθετο αναπτυξιακό μέτρο, ενδεχόμενα από την 1η Μαρτίου 2025, ώστε να συνδυαστεί με τη γενικευμένη εφαρμογή της Κάρτας Εργασίας, εξετάζει η κυβέρνηση.
Το θέμα βρίσκεται σε συζήτηση ανάμεσα στα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας, όπου εξετάζονται όλες οι παράμετροι, τόσο στο δημοσιονομικό επίπεδο, όσο και στο ασφαλιστικό κόστος, όπως ανέφερε χθες 11/2 η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως.
Συγκεκριμένα, από το 26% που πληρώνουν σήμερα οι εργοδότες για την υπερωριακή απασχόληση, εξετάζεται να δοθεί μείωση στις εργοδοτικές εισφορές από τη 10η ώρα εργασίας και άνω.
Έτσι, αφενός θα υπάρξει μια σημαντική ελάφρυνση στη μηνιαία δαπάνη των επιχειρήσεων, ειδικά όσων έχουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, αφετέρου δεν θα προκύψει η παραμικρή απώλεια στις μηνιαίες αποδοχές που θα καταβάλλονται.
Τι καθεστώς ισχύει στις υπερωρίες
Έως σήμερα, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών αυξάνονται κατά 20%, όταν πρόκειται ο εργαζόμενος να δουλέψει μία ώρα πάνω από το συμφωνημένο οκτάωρο (9η ώρα – υπερεργασία).
Αν όμως εργαστεί παραπάνω, από τη 10η έως τη 12η ώρα απασχόλησης θεωρείται υπερωρία και οι ασφαλιστικές εισφορές του εργοδότη υπόκεινται σε 40% προσαύξηση.
Το ανώτατο πεδίο υπερωριακής εργασίας που επιτρέπεται είναι 150 ώρες ετησίως, για κάθε εργαζόμενο, με 60% άνω των 150 ωρών ετησίως.
Η παράνομη υπερωρία (δηλαδή η αδήλωτη) αμείβεται με προσαύξηση 120% στο ωρομίσθιο.
Σε αυτό ακριβώς το επίπεδο πρόσθετων ασφαλιστικών εισφορών εκτιμάται ότι μπορεί να υπάρξει παρέμβαση.
Υπενθυμίζεται πως η ψηφιακή κάρτα ήδη αξιοποιείται σε μια σειρά από κλάδους της οικονομίας, με κυριότερους τις τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, το λιανεμπόριο και τη βιομηχανία και έχει πολύ καλά αποτελέσματα ως προς την αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών στους περίπου 700.000 εργαζόμενους που καλύπτει.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα από την εφαρμογή της Κάρτας Εργασίας για τους μισούς σήμερα εργαζόμενους, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 815.509 ώρες το 2024. Είναι χαρακτηριστικό ότι από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, εταιρείες φύλαξης και ιδιωτικής ασφάλισης, φορείς του Δημοσίου, βιομηχανία και λιανικό εμπόριο, το 2024 οι καταγεγραμμένες υπερωρίες σημείωσαν σημαντική αύξηση.
Ενδεικτικά, οι αυξήσεις υπερωριών που καταγράφηκαν είναι: Στα σούπερ μάρκετ κατά 60%, στις τράπεζες κατά 38,3% , στις εταιρείες security κατά 27,8%, στη βιομηχανία κατά 34,3% και στο λιανεμπόριο κατά 28,1%.
