Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας πραγματοποίησαν διαμαρτυρία στο Stormont για τους μισθούς τους, η οποία οργανώθηκε από το υγειονομικό σωματείο Unison πριν από μια συνεδρίαση της Επιτροπής Υγείας. Οι εργαζόμενοι του NHS είναι θυμωμένοι που η αύξηση των μισθών τους για το 2024/25 δεν έχει γίνει ακόμη, πράγμα που σημαίνει ότι η αμοιβή τους έχει μειωθεί πίσω από τις αμοιβές των εργαζομένων στον τομέα της υγείας στο υπόλοιπο Ηνωμένο Βασίλειο.
Η Maura McKenna, η συμπρόεδρος της Περιφερειακής Επιτροπής Υγείας της Unison, είπε ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας στη Βόρεια Ιρλανδία είναι απογοητευμένοι από τη θεραπεία τους. «Μας λένε ότι ο υπουργός θα ήθελε να το πληρώσει, αλλά δεν έχει τα χρήματα να το πληρώσει. Έχουμε προσωπικό εδώ που εργάζεται με 1 π.μ. πάνω από τον κατώτατο μισθό και αυτό δεν είναι αποδεκτό». Το υπουργείο Υγείας στο Ηνωμένο Βασίλειο θα αναζητήσει έως και 320 εκατομμύρια λίρες στον γύρο παρακολούθησης του Stormont για να χρηματοδοτήσει τις αξιώσεις αποδοχών.
Η Maura McKenna στέκεται με μέλη της ομοφωνίας έξω από το Stormont. Έχει κοντά ξανθά μαλλιά και φοράει ανοιχτόχρωμα γυαλιά με καρέ, γκρι κουκούλα και σκούρο μπλε και μαύρο παλτό. Μπορείτε να δείτε μωβ σημαίες ομοφωνίας στο βάθος και μια ομπρέλα ουράνιου τόξου. Η Maura McKenna της Unison λέει ότι η τρέχουσα αμοιβή του προσωπικού υγειονομικής περίθαλψης είναι απαράδεκτη.
«Το προσωπικό είναι εξαγριωμένο»
Η Unison εκπροσωπεί πάνω από 27.000 εργαζόμενους στις υπηρεσίες υγείας σε όλη τη Βόρεια Ιρλανδία. Συμφωνήθηκε αύξηση μισθών ως μέρος μιας σειράς μέτρων για τον τερματισμό της απεργίας στις αρχές του 2024. «Βγήκαμε σε εργατική δράση πέρυσι και είχαμε όλους τους εκλεγμένους αντιπροσώπους μας να μας πουν «σας υποστηρίζουμε» και πρέπει να μας στηρίξουν τώρα. “Πρέπει να βεβαιωθούν ότι αυτά τα χρήματα μπαίνουν στις τσέπες του προσωπικού μας NHS από το συγκρότημα 2 μέχρι την κορυφή.
Οι άνθρωποι δικαιούνται να λάβουν αυτή την αύξηση μισθού. Και γιατί να περιμένουμε;” Σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Υγείας ανέφερε ότι ο υπουργός Υγείας «συνεχίζει να πιέζει την υπόθεση για αυτή την πρόσθετη χρηματοδότηση». «Η υπηρεσία υγείας απαιτεί σημαντική πρόσθετη χρηματοδότηση για να ανταποκριθεί στα βραβεία αμοιβών 2024/25 που συνιστώνται από τους φορείς αναθεώρησης των μισθών». Η Maura McKenna είπε ότι οι εργαζόμενοι στη Βόρεια Ιρλανδία αντιμετωπίζονται ως «κακή σχέση».
«Στην Αγγλία μιλούν για την αύξηση μισθών για το 2025/26 και δεν έχουμε καν την αύξηση των μισθών 2024/25. Και είναι τόσο απογοητευτικό και το προσωπικό είναι εξαγριωμένο. «Είμαστε πάντα οι φτωχοί δεσμοί και δεν είμαστε διατεθειμένοι να το ανεχτούμε πια και αν χρειαστεί να γίνει εργατική δράση, θα είμαστε έξω». Μια ομάδα μελών της Unison μίλησε με τον πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Υγείας που είπαν ότι ήταν «υποστηρικτικοί».
«Μας λένε ότι δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα, αλλά ποτέ δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα. Πάντα υποχρηματοδοτούμαστε εδώ στη Βόρεια Ιρλανδία». Η Maura McKenna πιστεύει ότι το κοινό θα στηρίξει τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας εάν επιλέξουν να απεργήσουν ξανά. «Προσφέρουμε μια φανταστική υπηρεσία εδώ και θα θέλαμε να πιστεύουμε ότι το ευρύτερο κοινό θα μας υποστηρίξει επίσης. Γιατί να είμαστε διαφορετικοί από οπουδήποτε αλλού;