7.1 C
Athens
Δευτέρα, 25 Νοεμβρίου, 2024

One Health: Η ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού είναι το κλειδί

Ένα νέο άρθρο υπογραμμίζει ένα κρίσιμο ζήτημα στην προσέγγιση One Health – ένα αναδυόμενο παγκόσμιο πλαίσιο για την αντιμετώπιση πολύπλοκων προκλήσεων υγείας στη διασταύρωση της υγείας του ανθρώπου, των ζώων και του περιβάλλοντος. Στο άρθρο στο The Lancet Planetary Health, οι επιστήμονες Amélie Desvars-Larrive και Fariba Karimi από το Complexity Science Hub (CSH) επισημαίνουν ότι το τρέχον πλαίσιο της One Health αποτυγχάνει να αντιμετωπίσει ρητά την ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού.

ergasia 1 1

Σύμφωνα με τους Desvars-Larrive και Karimi, η αληθινή καινοτομία στην επίλυση των προκλήσεων της δημόσιας υγείας απαιτεί όχι μόνο μια διεπιστημονική προσέγγιση αλλά και ένα ποικίλο εργατικό δυναμικό που αντικατοπτρίζει μια σειρά ανθρώπινων διαφορών – συμπεριλαμβανομένου εθνοτικού, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, φυλής, εθνικότητας και πολλά άλλα.

«Συνήθως σκεφτόμαστε την ποικιλομορφία στο One Health με όρους ομάδων με ειδικούς από διαφορετικούς τομείς γνώσης», εξηγεί ο Desvars-Larrive, ο οποίος ηγείται της ερευνητικής ομάδας της CSH για την υγεία σε όλα τα είδη. «Αφού συνάντησα τη Fariba στο CSH, έμαθα ότι η ποικιλομορφία ξεπερνά πολύ αυτό», λέει ο Desvars-Larrive, επίσης καθηγητής Επιδημιολογίας Λοιμωδών Νοσημάτων στο Πανεπιστήμιο Κτηνιατρικής της Βιέννης.

“Η διαφορετικότητα έχει πολλαπλές όψεις. Όπως υποστηρίζουμε εδώ, αυτές οι διαφορές όσον αφορά τις κοινωνικές κατασκευές όπως η εθνικότητα, η φυλή και ο σεξουαλικός προσανατολισμός, συμβάλλουν σε ποικίλες εμπειρίες ζωής που είναι σημαντικές για την αντιμετώπιση σύνθετων προκλήσεων υγείας”, λέει ο Karimi, επικεφαλής της έρευνας της CSH. ομάδα για την Αλγοριθμική Δικαιοσύνη.

«Τέτοιες παγκόσμιες προκλήσεις είναι συχνά πολύπλοκα προβλήματα και για να τα λύσουμε χρειαζόμαστε μια διαφορετική ομάδα ανθρώπων που θα εξετάσουν το πρόβλημα από διαφορετικές οπτικές γωνίες και θα φέρουν μια ποικιλία προοπτικών και μεθόδων», εξηγεί ο Karimi, επίσης καθηγητής Κοινωνικής Επιστήμης Δεδομένων στο Πανεπιστήμιο του Γκρατς. Τεχνολογία.

Στην έρευνά της, η Karimi διερευνά ένα ευρύ φάσμα κοινωνικών προβλημάτων και φαινομένων μέσω της υπολογιστικής κοινωνικής επιστήμης. Το πρόσφατο έργο της ασχολείται με την εμφάνιση προκαταλήψεων και ανισοτήτων στα κοινωνικά δίκτυα, καθώς και την ορατότητα των μειονοτήτων. Σύμφωνα με τους Desvars-Larrive και Karimi, η διαφορετικότητα προάγει τη δημιουργικότητα, μειώνει την ομαδική σκέψη και βελτιώνει την ποιότητα της επιστημονικής έρευνας.

ergasia 4

“Οι ομάδες που περιλαμβάνουν ένα διαφορετικό μείγμα φύλων, κοινωνικοπολιτισμικού υπόβαθρου και προοπτικών, ενώ προάγουν τη συμπερίληψη, τείνουν να είναι πιο παραγωγικές, πιο ανταγωνιστικές, πιο καινοτόμες και καλύτερα εξοπλισμένες για να βρουν αποτελεσματικές λύσεις που βασίζονται στην επιστήμη. Σημειωτέον, η ποικιλομορφία στις ομάδες ενισχύει την κοινότητα συμμετοχή, ιδιαίτερα κατά την έρευνα μειονοτικών πληθυσμών», προσθέτουν οι επιστήμονες της CSH.

«Το CSH προωθεί τη διεπιστημονική έρευνα και επικοινωνία, που μου επέτρεψε να συνομιλήσω με την Amélie για αυτό το θέμα, οδηγώντας τελικά σε αυτήν την κοινή κατανόηση και αυτή τη δημοσίευση, δείχνοντας τη σημασία της δημιουργίας χώρου για διαφορετικές απόψεις», προσθέτει ο Karimi.

Συντάκτης

Δείτε Επίσης

Τελευταία άρθρα