Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!Υπουργείο Υγείας: Προς παράταση οδεύουν οι διαδικασίες στο υπουργείο Υγείας για τους επικουρικούς και τους συμβασιούχους του ΕΣΥ. Παρότι το υπουργείο Υγείας έχει δεσμευτεί για μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία, με βάση τον σχεδιασμό 10.000 εργαζόμενοι σε 4 χρόνια, προς ώρας τα κενά δεν μπορούν να καλυφθούν αφού η μονιμοποίηση του προσωπικού θα χρειασθεί γραφειοκρατικές διαδικασίες. Γι’ αυτό αναμένεται να δοθεί εκ νέου παράταση σε συμβάσεις και θητείες των εργαζομένων που σήμερα παρέχουν την εργασία τους στα δημόσια νοσοκομεία, χωρίς όμως να έχουν κάποια εργασιακή εξασφάλιση. Τα δημόσια νοσοκομεία στηρίζονται σε μεγάλο βαθμό σε συμβασιούχους και επικουρικούς, καθώς μόνιμες προσλήψεις δεν έχουν γίνει σε βαθμό που να μπορούν να κλείσουν οι «μαύρες τρύπες» στα νοσηλευτικά ιδρύματα. Σήμερα στο ΕΣΥ εργάζονται περίπου15.000 επικουρικοί και συμβασιούχοι ενώ πολλές συμβάσεις λήγουν στο τέλος Σεπτεμβρίου, και στο τέλος του χρόνου λήγουν οι περισσότερες συμβάσεις για τους επικουρικούς.
Συνεχείς οι αποχωρήσεις από το ΕΣΥ
Τα τελευταία χρόνια, πάντως, οι αποχωρήσεις αυξήθηκαν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας τόσο από τις συνταξιοδοτήσεις όσο και επειδή κάποιοι υγειονομικοί και κυρίως γιατροί, αποφάσισαν να συνεχίσουν την επαγγελματική τους πορεία στο εξωτερικό ή πηγαίνοντας στον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να αυξήσουν τα εισοδήματά τους.
Πότε θα γίνουν οι μόνιμες προσλήψεις από το υπουργείο Υγείας;
Με βάση τα στοιχεία που καταγράφουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των νοσοκομείων (ΜΕΤΑ Υγειονομικών), τα τελευταία χρόνια ο αριθμός όσων αποχώρησαν είναι μεγαλύτερος από τις 10.000 προσλήψεις που υπόσχεται η κυβέρνηση. Ειδικότερα, όπως δείχνουν τα στοιχεία του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου, από το 2019 έως και το 2022 από φορείς του τομέα Υγείας αποχώρησαν με συνταξιοδότηση ή παραίτηση 11.980 μόνιμοι υπάλληλοι. Συγκεκριμένα το 2019 έφυγαν 2231, το 2020 αποχώρησαν 2677, 4364 το 2021 και 2708 το 2022. Γεγονός που σημαίνει βέβαια πως και να γίνονταν ακόμη και τον πρώτο χρόνο της νέας κυβέρνησης όλες οι προσλήψεις, πάλι δεν θα καλύπτονταν τα κενά που έχουν δημιουργηθεί. Ιδιαίτερα μάλιστα εάν οι 10.000 προσλήψεις γίνουν σε βάθος τετραετίας, τότε τα κενά θα είναι ακόμα μεγαλύτερα.
